公正透明，指规则、程序和信息公开可查，决策过程接受监督，对待各方不偏不倚，它要求消除暗箱操作与信息不对称，让权力在阳光下运行，只有做到公正透明，人们才能了解依据、判断是非、预期行为，从而逐步建立对制度和他人的信任，信任并非凭空而来，而是在一次次可验证的公正处理中积累。“公正透明，让信任生长”意味着以开放和公平为土壤，减少猜疑，增强合作，使个体与社会之间形成良性互动。
公正与透明,常被视作现代公共生活的两条底线，它们一个指向结果，一个指向过程；一个回答“凭什么”，一个回答“为什么”，当两者真正结合起来，社会成员之间才会生长出最珍贵的东西——信任。
公正,是规则的灵魂，一个集体要维系运转，离不开资源的分配、机会的给予、奖惩的实施，如果这些环节失去公正，规则就变成少数人的工具，人心就会离散，但公正并非天然可见，很多时候，一个人是否被公平对待，不仅取决于最终结果，也取决于得出结果的过程是否令人信服，透明便成为公正最好的证明。
透明,是看得见的公正，一件事如果过程公开、标准清晰、依据充分，即使结果未必人人满意，也更容易被理解和接受，比如一次评优、一场竞聘、一项公共资金的分配，只要把条件摆到桌面上，把程序置于阳光下，把结果附上可核查的依据，那么落选者或许会有遗憾，却不容易产生被暗箱操作的愤怒，反之，如果过程紧闭、信息模糊，即便最终结果是合理的，也难免让人猜测背后是否有“看不见的手”，怀疑的种子一旦种下，再公正的结果也会蒙上阴影。
但透明本身,并不能自动带来公正，透明必须建立在公正的规则之上，否则就可能沦为“形式上的公开”，如果一套标准本身就存在偏见，那么把执行过程全部直播，也不过是把不公暴露得更加充分，真正的透明，不是把已经决定的事情做一次展示，而是让利益相关者在规则制定、执行、监督的各个环节都有知情和参与的可能，它要求公开的不只是结论，更是依据；不只是程序，更是规则背后的逻辑。
公正与透明相辅相成,共同托举起社会信任，在一个公正透明的环境里，人们知道努力会有回报，规则会被遵守，诉求会被听见，大家愿意遵守契约、主动合作、长期投入，而不必把大量精力耗费在猜疑、防范和争夺上，这样的环境，对个人是安全感，对组织是凝聚力，对社会是向心力，相反，如果公正缺失、透明不足，人们就会倾向于短期博弈，甚至用各种方式规避规则，社会运行的成本将大大增加。
信息技术让透明有了更多实现手段,也让公正有了更广的监督空间，一份数据、一段影像、一个平台，都可能成为阳光照进来的窗口，但技术只是工具，真正重要的是人们有没有追求公正的意愿，有没有接受监督的自觉，有没有把权力和资源置于阳光下运行的勇气。
公正透明,不该是一句悬挂在墙上的口号，而应成为日常治理和公共生活的底色，让规则在公平中落地，让过程在阳光下展开，让每一个决定都经得起追问，社会信任才会如春草般，在透明的土壤里持续生长。